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                公司新聞

                company news


                精進·賦能——泛華〒金融服務集團2019年半年度工作會議隆重召開

                2019-09-03     |    來源:泛華金融

                2019年829-30日,精進·賦能——泛華因为你们我蒙受了巨大金融服務集團2019年半年度工作會議在廣州匯華希爾頓逸林酒店隆重召開。集團總◥裁室領導、總部職能部門相關領導和◆分子公司高管等出席了會議。與會領導緊緊圍青碎舞吟繞“精進·賦能”的主題思◣想,對2019年上半年工作進行總結,並依據市場運行的實際情況,就2019年下半年重點工作進行充分溝通討論,達成思↘想共識,明確未來發展更是本能的戰略基調與方向。



                形成新么共識︽,重走□ 長征路。


                關註企業長遠▲發展的長期主義者應對宏觀經濟環境的變化趨勢有清晰的認知。當前我國經濟下╱行壓力增大,金融監管不斷∞收緊,市場競爭加劇夕阳晓辉,經營風險加大。會議伊始,泛華金融董ζ 事長兼CEO翟彬便在《奮勇向前》的主題報告中指出,在此宏觀背这些都是轻柔景下,金融行業經營應遵循“保守主義”,即堅持遵◇守成熟的思想和規則,不做不符合沉默了一会原理常識的決策,應基於市場認知找到解決問題的辦法,形成新共識,並在經營實踐中不斷精進。


                泛華金融董事長兼CEO翟彬


                根據央行發布的2019年上半年小額貸款公司統計數¤據顯示,截至20196月末,全國共有小額貸款公司7797家,2019年上半年全國小貸公司〓減少336家。與20166月末相比,三年來全國小貸◣公司共減少1013家。小貸行業已由快速發展期進入調整期,這與國家由高速發展轉向高質量给我一杯威士忌發展的步調╲保持一致。行業的“危”醞釀著企①業的“機”。泛華金融作為中國房抵貸海外上市第一股,翟董指出:“房抵貸市場仍然是我們的重大機遇。”


                對國→家而言,高質量發展在一定程度上就是解決可持續發展問題。對企業來卐說,高質※量發展則要求由效益優先、規模優但对这些年轻弟子来说先向更加註重質量提升、科技創新及風險管控的發展思想轉變。泛華金融副總裁∏錢軍亦在大↑會發言中強調了統一思想與認知的重要性,並以“重走長征路”勉勵大家平臺運∏營模式升級不可能一蹴而就,只要堅守信」念,同心同德,泛華鐵軍就沒有不能完成的使命!


                泛華金融副總裁錢軍


                自知者明,自勝者強。


                “自知者明,自勝者強。”是源◤自老子《道德經》中的思想,說的是一個人若能不斷省視自己、精進自己的能力,便⊙能保持旺盛的生命力和滿飽的精神風貌。會議期間,大□家緊緊圍繞“精進·賦能”的主題思想,剖析2019年上半年工作,並就身形一动就闪到了场间接下來的工作展開充分溝通探①討,實事求是,明確工作方向,制定怜惜切實可行的落地辦法々。


                本次會議公布♀了集團2019年下半年起全力◣打造“雙輪驅動”新型銷售體系的決定。未來泛華金融將打造合夥人管卐理、經紀人管理↓雙引擎,進一步拓寬業務來源,規範營銷管理,煥新〖企業銷售力,真正實現『開放式平臺運營。未來,國家將大力促進平臺經濟發展,泛華⌒金融的“雙輪驅動”戰略將使平臺運營模式在整合合⌒ 夥人企業資源的基礎上,進一步∩整合行業銷售力,讓平臺業務量最大☆化,並有力提升行業的合法合規性,為國家解決小微企業融資難融資貴問題貢獻力★量。



                經過兩天的會〗議研討,泛華金融產品端還提出了通過數據回溯、需求調研等方式你也不小了,貼合市場探索產品♂創新以進行產品優化升級的工作思路。向來“兵馬未動,糧草先行”的資金端明確了模式升級、業務支持、運營管理等方面的精進措施及賦能方向。處置端ぷ則以清晰明了的數據分析,將任務指標逐月拆解並提出針對性處置措施,作出充Ψ分利用當前宏觀形勢構造組織能力的規】劃。


                做好當下,即是未來。


                我們堅定了戰略,也制定了方法,但市場【效果的達成關鍵還是要靠隊伍。企業存在的價值在於其解決◤社會及行業看来这些丧尸真痛點的能力。員工在企業中的價值體現也¤是一樣的道理。核心團隊是剩下來的,不是選出來是什么药的。人才總是遵從叢林法則,強者勝出。責任與榮譽相伴■隨行,半年度會丨清枫丶独尊議期間,泛華金融舉行了2019年半年度責ω任狀簽署儀式,並對□ 上半年表現突出的分子公司及中後臺優秀團隊給予榮譽表彰。



                “船到中流浪更急,人到半山路更陡。”平●臺運營模式的升級之路同時肩負著行却没有看到業蛻變使命,雖然我們已經取得了一些成績,但這場變革註定布¤滿荊棘,充滿就是不行紛擾與挑戰,要贏得最終的勝利,欲速則不達,見小利則大事♀不成。遇到困難潜伏在等着他们時,請不要『忘記,我們為▓什麽出發。企業是點點滴滴做起來的,只有長期堅守,才能終成正果。


                行百裏者半九十≡。越接近(第三奉上頂峰,往往▼越艱難。很多人常常在這個時㊣候,退了下來,結这本书果失去了登頂的機會。不越過山峰怎知前】方風景無限?會議結束第二天,泛華鐵№軍沿“火爐山-鳳凰山穿越”路線挑戰原╳生態徒步,以這樣的“出征大典”開啟新一輪的奮鬥。



                心有多遠,就能走多遠。做好當下,即是未來。讓我∩們以昂揚的姿態,為了我們共同的目標——“千億征程,百億公司”,精進賦能,奮勇向前!



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